Starkes Team
Vertrauensvoll – Hand in Hand zum gemeinsamen Ziel
Hier ist jeder für den Anderen da. In unserer täglichen Zusammenarbeit mit den Teilnehmern unserer Programme und Services erleben wir täglich, wie wichtig es ist Vertrauen aufzubauen. Deshalb fördern wir den vertrauensvollen Umgang untereinander gezielt und unterstützen uns gegenseitig in herausfordernden Situationen. Um den Start in die SHL Familie zu erleichtern steht außerdem jedem unserer neuen Teammitglieder ein Mentor zur Einarbeitung zur Verfügung.
Komm in unser TeamStarkes Team
Auf Augenhöhe – wir respektieren einander
Ein wertschätzender, toleranter und respektvoller Umgang miteinander ist bei uns das A und O. Wir bringen jedem Mitarbeiter die gleiche Achtung und Wertschätzung entgegen.
MitarbeitergeschichtenStarkes Team
Teamorientiert – das Herzstück unserer Unternehmensfamilie sind unsere Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sind uns eine Herzensangelegenheit. Daher gehen wir auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen ein und unterstützen einander in allen Belangen.
Über unsStarkes Team
Emotional – Helfen ist unsere Leidenschaft
Uns verbindet das gemeinsame Ziel, Menschen helfen zu wollen. Dafür sind wir jeden Tag mit Herz und Engagement im Einsatz.
QualitätsanspruchStarkes Team
Erfahren – gegenseitiger Austausch ist essentiell
Wir tauschen Erfahrungen und Wissen aus, um uns gegenseitig bei unseren Aufgaben zu unterstützen. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kunden die besten Lösungen anbieten.
ServicesStarkes Team
Herzlich – warum sich Mitarbeiter für uns entscheiden
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter von Anfang an willkommen und wohl fühlen. Daher legen wir großen Wert auf einen persönlichen Bewerbungs- und Eintrittsprozess und einen herzlichen Start in unser Team.
Komm ins Team Starkes Team
Vertrauensvoll – Hand in Hand zum gemeinsamen Ziel
Hier ist jeder für den Anderen da. In unserer täglichen Zusammenarbeit mit den Teilnehmern unserer Programme und Services erleben wir täglich, wie wichtig es ist Vertrauen aufzubauen. Deshalb fördern wir den vertrauensvollen Umgang untereinander gezielt und unterstützen uns gegenseitig in herausfordernden Situationen. Um den Start in die SHL Familie zu erleichtern steht außerdem jedem unserer neuen Teammitglieder ein Mentor zur Einarbeitung zur Verfügung.
Komm in unser Team Starkes Team
Auf Augenhöhe – wir respektieren einander
Ein wertschätzender, toleranter und respektvoller Umgang miteinander ist bei uns das A und O. Wir bringen jedem Mitarbeiter die gleiche Achtung und Wertschätzung entgegen.
Mitarbeitergeschichten Starkes Team
Teamorientiert – das Herzstück unserer Unternehmensfamilie sind unsere Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sind uns eine Herzensangelegenheit. Daher gehen wir auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen ein und unterstützen einander in allen Belangen.
Über uns Starkes Team
Emotional – Helfen ist unsere Leidenschaft
Uns verbindet das gemeinsame Ziel, Menschen helfen zu wollen. Dafür sind wir jeden Tag mit Herz und Engagement im Einsatz.
Qualitätsanspruch Starkes Team
Erfahren – gegenseitiger Austausch ist essentiell
Wir tauschen Erfahrungen und Wissen aus, um uns gegenseitig bei unseren Aufgaben zu unterstützen. Denn nur gemeinsam können wir unseren Kunden die besten Lösungen anbieten.
Services Starkes Team
Herzlich – warum sich Mitarbeiter für uns entscheiden
Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter von Anfang an willkommen und wohl fühlen. Daher legen wir großen Wert auf einen persönlichen Bewerbungs- und Eintrittsprozess und einen herzlichen Start in unser Team.
Komm ins TeamMitarbeitergeschichten
Engagiert, erfahren und vertrauensvoll- Unser Team
Unsere Services und Programme helfen täglich zahlreichen Menschen in den unterschiedlichsten Situationen. Situationen, die immer eine vertrauensvolle und persönliche Beratung auf Augenhöhe erfordern - und diesem Anspruch können wir nur durch Vielfalt, Individualität und Erfahrung in einem familiären Team gerecht werden. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, ihre Geschichten und die vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bei SHL. Entdecken Sie sie jetzt.
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Katharina Lauth-Angermüller
Leiterin Personalmanagement
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