Im Jahr 2002 startete ich als Gesundheitsberaterin in einem für mich sehr spannenden medizinischen Arbeitsumfeld. Der Wunsch, an der Entwicklung unseres Gesundheitswesens beteiligt zu sein und meine Begeisterung für Team- und Projektarbeit, ermöglichten mir, in die verschiedenste Bereiche unserer Unternehmensgruppe Einblick zu gewinnen und meine Kenntnisse und Erfahrungen zielführend einzubringen. Heute begleite ich die Konzeptionierung und Implementierung von Projekten und sorge mit meinen Teams für die Zufriedenheit unserer Kunden. Meine Begeisterung, durch professionelle, medizinische Beratung Lebensqualität von Menschen positiv zu beeinflussen, ist ungetrübt. Dies verdanke ich dem Management, meinem kollegialen Umfeld und den Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen. Ja, meine Arbeit ist sinn-stiftend und macht mir Spaß!

Ich bin seit Kurzem bei der SHL-Familie. Warum ich mich für die dafür entschieden habe? Telemedizin ist die Zukunft der Gesundheitsversorgung und ich freue mich meinen Beitrag zu einer besseren Lebensqualität unserer Kunden zu leisten. Durch meine Betreuung und Beratung kann ich zum Beispiel chronisch kranken Herzpatienten mehr Sicherheit im Alltag bieten. Die entgegengebrachte Dankbarkeit motiviert mich jeden Tag aufs Neue. Außerdem liegt mir eine kompetente und ausführliche Beratung meiner Patienten am Herzen - dafür habe ich im Vergleich zum Praxisalltag mehr Zeit. Auch mit dem Team verstehe ich mich super. Vom Lageristen bis zum Geschäftsführer ist jeder motiviert, interessiert und hilfsbereit. Der fachliche Austausch unter Kollegen macht unglaublich Spaß und so lerne ich jeden Tag Neues dazu. Vor allem im Bereich Kommunikation habe ich noch viel gelernt. Das ist die Basis für eine gute Arzt-Patienten-Beziehung.

Ich habe 2009 bei der almeda begonnen als Betreuer in den Gesundheitsprogrammen. Zunächst in der Verantwortung als Produktmanager bin ich nun im Team der Produktentwicklung und für die Entwicklung digitaler Betreuungsprogramme und deren Umsetzung verantwortlich. Besonders begeistert mich in der SHL-Familie, dass viel Wert auf die Entwicklung der eigenen Potenziale gelegt wird. Hier werden Kompetenzen erkannt und gefördert. Man merkt, dass bei der Personalentwicklung nicht der Titel oder Abschluss zählt, sondern dein Wissen, Können und die Lernbereitschaft wichtig sind, die du mitbringst. In den letzten Jahren konnte ich mich daher in ein ganz anderes Berufsbild entwickeln. Dadurch bleibt es jederzeit spannend. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern und Partnern kann ich heute innovative Versorgungslösungen entwickeln, um die medizinische Servicewelt der Zukunft zu gestalten - ein Job, der sehr herausfordernd ist, aber auch unglaublich viel Spaß macht.

Uns zeichnet vor allem unsere positive und transparente Unternehmenskultur aus. Der Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten ist wirklich sehr wertschätzend und es gibt viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Ich denke definitiv, dass wir mit unseren innovativen Lösungen jeden Tag Menschen helfen. Besonders freut es mich, dass sich in der SHL Gruppe der Schichtdienst und das Privatleben in Einklang bringen lässt und ich mit meinem Weggang aus der Klinik nun einen gesteigerten Freizeitwert habe.

Ich bin nach wie vor absolut überzeugt von den Inhalten unserer täglichen Arbeit. Das persönliche Verhältnis zu den Patienten motiviert mich jeden Tag. Deshalb gebe ich alles, um sowohl unsere Patienten, als auch unsere Teammitglieder, zufrieden zu halten. Die Abwechslung und die Übernahme von Verantwortung macht den Arbeitsalltag spannend. Toll finde ich das vertrauensvolle Miteinander im Team.